تاسیس در ۱۳۸۴
عضو از بهمن 1402
گروه گردشگری تاپ تورز که از سال ۱۳۸۴ فعالیت خود را آغاز کرده است، با ارائه خدماتی درخور نیاز مشتریان توانسته به برندی شناخته شده و قابل اطمینان در صنعت گردشگری ایران تبدیل شود. تاپ تورز نیازهای طیفهای مختلف مسافران را در نظر داشته و در مراحل مختلف سفر، از زمان تهیه بلیط تا رسیدن به مقصد و اقامت در هتل، مسافران را همراهی میکند. افزایش رقابت در بازارهای جهانی باعث شده است تاپ تورز استراتژیهای خود را به سمت رضایت و وفاداری مشتریان تغییر دهد و در این راستا تلاش کند که یک برند ارزشمند در ذهن مخاطبان ثبت کند.
تاپ تورز باور دارد نیروی انسانی سرمایه اصلی یک برند است و مهمترین عامل دستیابی به توسعه به شمار میرود. آنچه یک برند را به سمت اهداف آن سوق میدهد، نیروی انسانی است و از این روی، عزم و اراده هیئت مدیره تاپ تورز در طی سالیان گذشته به کار بردن تدابیر و استراتژیهای لازم برای جذب، پرورش، آموزش و حفظ منابع انسانی کارآمد و تاثیرگذار بوده است؛ چرا که توانمندسازی منابع انسانی موفقیتهای آتی را تضمین میکند. سازمانها بدون وجود نیروی انسانی نه تنها مفهومی ندارند، بلکه اداره آنها نیز میسر نخواهد بود. حتی با ورود فناوریهای جدید به سازمانها و تبدیل آنها به تودهای از تجهیزات و دستگاهها، همچنان نقش انسان به عنوان عاملی حیاتی و راهبردی در بقای سازمان، کاملاً مشهود است. منابع انسانی ارزشمندترین سرمایه سازمانهای امروزی به شمار میآیند؛ زیرا آنها هستند که اهداف و تصمیمات سازمانی را از ایده به عمل درمیآورند و باعث افزایش بهرهوری سازمان میشوند. تاپ تورز مفتخر است که با داشتن قویترین تیم مدیریتی و منابع انسانی، به عنوان اصلیترین سرمایه این گروه، توانسته است کاملترین، معتبرترین و تخصصیترین هلدینگ موفق و سودآور گردشگری ایران در میان رقبا باشد.
در تاپ تورز امنیت شغلی و تلاش برای ایجاد محیطی امن و به دور از حاشیه برای همکاران، به منظور تمرکز بر پیشبرد کارها و اهداف سازمان، حرف اول را میزند.
به عنوان یک استعداد در زمینه کاری خود، هنگامی که سازمانی را برای کار کردن انتخاب میکنید، یعنی این قابلیت را دارید که امور سازمان را به بهترین نحو به انجام برسانید. در تاپ تورز به استعداد شما و همچنین دغدغهها و رشد شما بسیار اهمیت داده میشود.
تمرکز بر توسعه و رشد هولدینگ و زیرمجموعههای آن در کنار ارتقا ارزشهای مثبت باعث شده است تا محیط کاری پرانرژی و مثبتی برای همه همکاران و کارمندان ایجاد شود.